Kulturní dimenze v MSP a Průmysl 4.0

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F21%3A43904093" target="_blank" >RIV/60076658:12510/21:43904093 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/67" target="_blank" >http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/67</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Kulturní dimenze v MSP a Průmysl 4.0

Popis výsledku v původním jazyce

Čtvrtá průmyslová revoluce již započala, ignorování této skutečnosti ze strany MSP může způsobit snížení jejich konkurenceschopnosti. Průmysl 4.0 přináší nové technologie, a příležitosti pro podniky k zajištění jejich dlouhodobé prosperity a zvýšení jejich výkonnosti. Cílem příspěvku je zaměřit se literární rešeši zabývající se okruhem připravenosti podniků na implementaci čtvrté průmyslové revoluce, výhody jejího přijetí a náhledu na vzdělávací systému. Článek slouží jako podklad pro disertační práci, která by měla přispět k prosazování Průmyslu 4.0 a vytvoření podnětů a návrhů pro řešení zjistěných problémů MSP. České podnikatelské prostředí umožňuje zkoumání firem a jejich zkušeností s impemetací Průmyslu 4.0 a rozbor jejich kulturních dimenzí dle příslušných regionů. Navazující práce bude zaměřena na prozkoumání přístupu mangementu i z oblastí standardizace, etiky a kvalifikace pracovní síly. Dále nalezení příslušných kulturních dimenzí u MSP a kombinace různých přístupů manažerů k Průmyslu 4.0. Výsledkem je tedy rozklíčování implementace individuálního řešení MSP v rámci kulturních dimenzí.

Název v anglickém jazyce

Cultural dimension in SMEs and Industry 4.0

Popis výsledku anglicky

The fourth industrial revolution is already on, ignoring this fact by SMEs can reduce competitiveness. Industry 4.0 brings new technologies, opportunities for businesses to ensure their long-term prosperity and increase their performance. The aim of this work is to focus on a literature research dealing with the areas of preparedness of companies for the implementation of the fourth industrial revolution, the benefits of adoption and insight into the education system. The article serves as a basis for the dissertation, which is to contribute to the promotion of Industry 4.0 and the creation of suggestions and proposals for solving your SME problems. The Czech business environment enables the research of companies and their experience with the implementation of Industry 4.0 and the analysis of their cultural dimensions according to individual regions. Follow-up work will focus on exploring the approach to management in the areas of standardization, ethics and workforce qualifications. Furthermore, prepare the individual cultural dimensions of SMEs and combinations of different approaches of managers to Industry 4.0. The result is thus the keying of the implementation of individual SME solutions within the cultural dimensions.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

—

OECD FORD obor

50203 - Industrial relations

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2021

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Cirkulární ekonomika a další vybrané aktuální aspekty ekonomie II. Sborník vybraných příspěvků studentů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích

ISBN

978-80-7394-862-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

160-165

Název nakladatele

Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích

Místo vydání

České Budějovice

Místo konání akce

České Budějovice

Datum konání akce

15. 4. 2021

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—