Česká republika a model zaměstnaneckých a dobrovolnických profesionálních ozbrojených sil

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F06%3A%230000039" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/06:#0000039 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Česká republika a model zaměstnaneckých a dobrovolnických profesionálních ozbrojených sil

Popis výsledku v původním jazyce

Text analyzuje a srovnává existující modely služby profesionálních vojáků v profesionálních ozbrojených silách. Jde o dobrovolnické ozbrojené síly a zaměstnancké ozbrojené síly. V dobrovolnických ozbrojených silách je vykonává služba v časově omezeném krátkodobém kontraktu. V zaměstnaneckých ozbrojených silách lze vojenskou službu vykonávat jako celoživotní povolání. Dobrovolnický model je typický pro ozbrojené síly USA, zaměstnanecký model byl až do roku 1999 typický pro Českou republiku.

Název v anglickém jazyce

The Czech Republic and the Two Models of Professional Armed Forces

Popis výsledku anglicky

The professionalization of armed forces is a process causing qualitative changes in the personnel structure of the armed forces. This process should form the armed forces as a professional institution, where the most of soldier is not enlisted for a life-long career of soldiering, but enrolled only for certain amount of time (Soldat auf Zeit). The U.S. Forces (all-volunteer service) and the RAF serve as an example of a kind of professional armed forces in the NATO. There are two contrasting models of professional armed forces: the US-inspired armed forces and the lifelong-career of-soldiering armed forces. Both models served as an inspiration for application in the Czech Armed Forces. The Czech Act No 211/1999 ?Career Soldiers? defines military serviceof Czech professional soldiers in terms of all-volunteer forces. As there were some problems with the unification of career officers and volunteer soldiers, nowadays we gradually return to the concept that again differentiates between th

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GP402%2F05%2FP243" target="_blank" >GP402/05/P243: Hospodářské aspekty profesionalizace ozbrojených sil České republiky</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Vojenské rozhledy

ISSN

1210-3292

e-ISSN

—

Svazek periodika

15

Číslo periodika v rámci svazku

4

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

4

Strana od-do

143-146

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—