Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Role vize a její vliv na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F18%3A00535242" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/18:00535242 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.polac.cz/g2/view.php?periodik_n/clanky/clankycz018-2.html" target="_blank" >http://www.polac.cz/g2/view.php?periodik_n/clanky/clankycz018-2.html</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Role vize a její vliv na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany

  • Popis výsledku v původním jazyce

    V příspěvku jsou představeny hlavní výsledky vědeckovýzkumné činnosti autorů v oblasti uplatňování leadershipu ve vojenském prostředí. Hlavním cílem článku je představit současný profil velitelů na strategické úrovni dle zákonů leadershipu s využitím teorie zpracované významným autorem Johnem Calvinem Maxwellem. Dále je zhodnoceno nastavení vize organizace a vliv vzdělávání na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany. Identifikovaným problémem je, že v současné době v organizaci chybí chápání a uplatňování leadershipu v praxi. V závěru článku jsou představena doporučení pro rozvoj leadershipu a minimalizace dopadů klíčového problému v rezortu Ministerstva obrany. Jedná se o doporučení ke zpracování doktrinálního ukotvení oblasti leadershipu v celoresortním měřítku ministerstva obrany, doporučení k formulaci vize organizace a její následnou proliferaci uvnitř i vně organizace. U identifikovaného nedostatku vzdělávání strategických leaderů je navrženo variantní řešení s možností inspirace způsobem osvědčeným v zahraničních ozbrojených silách a fungujícím v komerční sféře.

  • Název v anglickém jazyce

    THE ROLE OF VISION AND ITS IMPACT ON DEVELOPMENT OF LEADERSHIP IN THE CZECH MINISTRY OF DEFENCE

  • Popis výsledku anglicky

    The aim of the article is to present the main results of the research of leadership in the military, focusing on the current leader profile at a strategic level under the Leadership laws, using the theory developed by the major author John Calvin Maxwell. Further, the way of organizing the vision of the organization and the influence of education on the development of leadership in the Ministry of Defense is presented in more detail. The problem is that the organization is currently lacking understanding and implementation of leadership in practice. At the end of the article, recommendations are presented for the development of leadership and minimization of the key issue in the Ministry of Defense.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50901 - Other social sciences

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2018

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Bezpečnostní teorie a praxe. (Security Theorry and Practice.)

  • ISSN

    1801-8211

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

  • Číslo periodika v rámci svazku

    2

  • Stát vydavatele periodika

    CZ - Česká republika

  • Počet stran výsledku

    22

  • Strana od-do

    35-56

  • Kód UT WoS článku

  • EID výsledku v databázi Scopus