INTUICE V ROZHODOVÁNÍ VELITELE
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F11%3A00446812" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/11:00446812 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
INTUICE V ROZHODOVÁNÍ VELITELE
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o vlivu intuice na rozhodovací proces velitele a faktorech, které podporují intuitivní rozhodování. K tomu, aby velitel-manažer mohl na jednotlivých stupních velení využít intuice, musí si osvojit určitý soubor poznatků a dovedností, které jsou zapotřebí pro zabezpečení požadované kvality řešení rozhodovacích procesů. Intuice představuje, že v procesu rozhodování má velitel patřičné znalosti, dostatek zkušenosti, je sociálně zralý a dokáže patřičně zvládat emoce. Takto vybavený veliteltrvale dosahuje vynikajících výsledků a jeho podřízení mají za to, k tomu přispěli svoji dobře vykonanou práci.
Název v anglickém jazyce
The intuition in the decision-making process of commander
Popis výsledku anglicky
Paper deals with the influence of intuition on the decision-making process of commander and factors that support intuitive decision-making. If a commander-manager is to use the intuition on particular command levels, he has to acquire a set of knowledgeand skills that are needed to ensuring a desired quality of decision making solution. Intuition implies that commander, in the decision-making process, disposes of appropriate knowledge, sufficiency of experiences, he is socially mature and can get the emotions under control. Such a commander achieves constantly excellent accomplishments and his subordinates believe that they contribute to it by their good performance.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
KA - Vojenství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
MANAŽMENT, TEÓRIA, VÝUČBA A PRAX 2011
ISBN
978-80-8040-427-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
4
Strana od-do
220-223
Název nakladatele
AOSL Liptovský Mikuláš
Místo vydání
AOSL Liptovský Mikuláš, Slovensko
Místo konání akce
Liptovský Mikuláš, Slovensko
Datum konání akce
1. 1. 2010
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—