Komparační analýza rozhodovacího procesu velitele a štábu AČR s manažerskými rozhodovacími procesy s následnou volbou aplikace vhodných manažerských metod
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F11%3A00450779" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/11:00450779 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Komparační analýza rozhodovacího procesu velitele a štábu AČR s manažerskými rozhodovacími procesy s následnou volbou aplikace vhodných manažerských metod
Popis výsledku v původním jazyce
Základními otázkami této studie jsou následující problémy: - Jaké jsou odlišnosti rozhodovacího procesu velitele a štábu AČR (kolektiv autorů, 2007, s. 72) od manažerského rozhodovacího procesu podle Simona (1960), Druckera (1967), Hammond, Donelly, Gibson, Ivancevich (1995), Keeney, Raiffa (1999), Bakera et al (2001), Kepner, Tregoe (2006), Ochrany (2007), Fotra a kol. (2010). - V jakých krocích (fázích) rozhodovacího procesu velitele a štábu by bylo možné využít moderní metody manažerského rozhodování? - Jaké moderní metody manažerského rozhodování je možné v určených fázích využít? Z návrhu specifického výzkumu se rozhodovacím procesem velitele a štábu rozumí rozhodovací proces, který je uveden v doktrinální publikaci AČR: Pub-53-01-2, ?Štábní prácev operacích, 1. část - Místa velení a orgány, procesy a prostředky? (2007).
Název v anglickém jazyce
Comparative analysis of the decision-making process of AF CR commanders with managerial decision-making process
Popis výsledku anglicky
Based on organized the international conferences, workshops and seminars as well as the career courses (General Staff Course and the senior officers course), we can say that commanders and staff personnel have underexploited managerial methods of decision-making - methods of situational analysis, methods for problem analysis, methods for determination of standard weights of the criteria, methods for course of action development, methods for determining the implications, evaluation and comparison of those courses of action - in the implementation of the decision-making process of the commander and staff. The decision-making process in the design of this specific research is being understood according to ?Staff working in operations? publications (2007,p. 72).
Klasifikace
Druh
O - Ostatní výsledky
CEP obor
KA - Vojenství
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů