Vliv důvěry na vůdcovství a realizační schopností velitele

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F12%3A00477053" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/12:00477053 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vliv důvěry na vůdcovství a realizační schopností velitele
Popis výsledku v původním jazyce
Článek pojednává o vlivu důvěry na vůdcovství velitele. Vůdcovství u velitele znamená používat osobní vliv. A vliv velitele předpokládá důvěru. Prozíraví velitelé-lídři se proto soustřeďují spíše na budování důvěry než na zdůrazňování své formální autority. Důvěra u svých podřízených se získává a posiluje pomalu, ale je možné ji velmi rychle ztratit. Ve druhé části se autor zabývá otázkou realizačních schopností velitele (manažera) a procesy, které tyto schopností naplňují.
Název v anglickém jazyce
The impact of the trust to the leadrship capability of the commander
Popis výsledku anglicky
Article is focused on the impact of trust to the leadership of the commander. Leadership of the commanders means the application of personal influence of ability and the credibility of the commander presumes confidence. Therefore diligent commanders or leaders are tending to build confidence than emphasizing its formal authority. Subordinates trust in the commander is hardly obtained, but can be easily lost. In the second part of the article the author deals with the question of the commanders (managers) implementation capabilities and processes that fulfill these capabilities.

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2012
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)