Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Understanding military retirement: from army to civilian labour market

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F17%3A00533749" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/17:00533749 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf" target="_blank" >http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Understanding military retirement: from army to civilian labour market

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The paper explains general terms such as career, which can be defined as a path in life on which and individual acquires new experiences and realizes personal potential, career change, career transition and related reintegration to the world of work and start of the second career after the voluntary or involuntary termination of the first career. It focuses specifically on career of ex-military servicemen. The difference between regular and military retirement is explained, so as the difficulties that ex-military servicemen go through while trying to adapt to the new environment of civilian labour market. The approaches of solving this problem are outlined and the importance of organizational help, especially the help of Ministry of Defence and state is highlighted.

  • Název v anglickém jazyce

    Understanding military retirement: from army to civilian labour market

  • Popis výsledku anglicky

    The paper explains general terms such as career, which can be defined as a path in life on which and individual acquires new experiences and realizes personal potential, career change, career transition and related reintegration to the world of work and start of the second career after the voluntary or involuntary termination of the first career. It focuses specifically on career of ex-military servicemen. The difference between regular and military retirement is explained, so as the difficulties that ex-military servicemen go through while trying to adapt to the new environment of civilian labour market. The approaches of solving this problem are outlined and the importance of organizational help, especially the help of Ministry of Defence and state is highlighted.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50902 - Social sciences, interdisciplinary

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Nové přístupy k zajištění bezpečnosti státu

  • ISBN

    978-80-7231-402-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    62-69

  • Název nakladatele

    Univerzita obrany

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    14. 2. 2017

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku