Understanding military retirement: from army to civilian labour market
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F17%3A00533749" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/17:00533749 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf" target="_blank" >http://www.unob.cz/fvl/vyzkum_vyvoj/Documents/Konference/Conference%20Proceedings%202017.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Understanding military retirement: from army to civilian labour market
Popis výsledku v původním jazyce
The paper explains general terms such as career, which can be defined as a path in life on which and individual acquires new experiences and realizes personal potential, career change, career transition and related reintegration to the world of work and start of the second career after the voluntary or involuntary termination of the first career. It focuses specifically on career of ex-military servicemen. The difference between regular and military retirement is explained, so as the difficulties that ex-military servicemen go through while trying to adapt to the new environment of civilian labour market. The approaches of solving this problem are outlined and the importance of organizational help, especially the help of Ministry of Defence and state is highlighted.
Název v anglickém jazyce
Understanding military retirement: from army to civilian labour market
Popis výsledku anglicky
The paper explains general terms such as career, which can be defined as a path in life on which and individual acquires new experiences and realizes personal potential, career change, career transition and related reintegration to the world of work and start of the second career after the voluntary or involuntary termination of the first career. It focuses specifically on career of ex-military servicemen. The difference between regular and military retirement is explained, so as the difficulties that ex-military servicemen go through while trying to adapt to the new environment of civilian labour market. The approaches of solving this problem are outlined and the importance of organizational help, especially the help of Ministry of Defence and state is highlighted.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50902 - Social sciences, interdisciplinary
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2017
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Nové přístupy k zajištění bezpečnosti státu
ISBN
978-80-7231-402-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
8
Strana od-do
62-69
Název nakladatele
Univerzita obrany
Místo vydání
Brno
Místo konání akce
Brno
Datum konání akce
14. 2. 2017
Typ akce podle státní příslušnosti
EUR - Evropská akce
Kód UT WoS článku
—