Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

The contribution to the evaluation of the role of human factors of working group in the difficult conditions and in a closed specific environment

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG43__%2F11%3A00449292" target="_blank" >RIV/60162694:G43__/11:00449292 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    The contribution to the evaluation of the role of human factors of working group in the difficult conditions and in a closed specific environment

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The contribution deals with the possibilities of the evaluation of the role of working group human factors in difficult conditions and in a specific closed environment. It refers to the analysis of working environment internal conditions and on the individual and team characteristics of the group. On this basis, explains possible approaches to the mathematical expression of employability. This process allows to identify the strengths and weaknesses of working group and to predict possible risks associated with work performance

  • Název v anglickém jazyce

    The contribution to the evaluation of the role of human factors of working group in the difficult conditions and in a closed specific environment

  • Popis výsledku anglicky

    The contribution deals with the possibilities of the evaluation of the role of working group human factors in difficult conditions and in a specific closed environment. It refers to the analysis of working environment internal conditions and on the individual and team characteristics of the group. On this basis, explains possible approaches to the mathematical expression of employability. This process allows to identify the strengths and weaknesses of working group and to predict possible risks associated with work performance

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    KA - Vojenství

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2011

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    International Conference on Military Technology ICMT´11

  • ISBN

    978-80-7231-787-5

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    787-791

  • Název nakladatele

    University of Defence

  • Místo vydání

    Brno

  • Místo konání akce

    Brno

  • Datum konání akce

    1. 1. 2011

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku