Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Inter-organizational social capital of firms in developing economies and industry 4.0 readiness: the role of innovative capability and absorptive capacity.

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG43__%2F23%3A00557961" target="_blank" >RIV/60162694:G43__/23:00557961 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/70883521:28120/22:63545738

  • Výsledek na webu

    <a href="http://www.springer.com/business/journal/11846" target="_blank" >http://www.springer.com/business/journal/11846</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1007/s11846-022-00539-3" target="_blank" >10.1007/s11846-022-00539-3</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Inter-organizational social capital of firms in developing economies and industry 4.0 readiness: the role of innovative capability and absorptive capacity.

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The globalization of markets provides opportunities for firms to collaborate on various activities. These collaborations are the resource of social capital for firms to achieve sustainable competitiveness. This study aims to investigate how social capital (i.e., structural, relational, and cognitive social capital) between firms in a developing economy and developed economy strengthens their innovation capability and enhance their industry 4.0 readiness. Using Smart PLS-SEM to analyse the data collected from 320 managers representing 81 manufacturing firms in Pakistan, we found that social capital is positively associated with industry 4.0 readiness, and innovative capability mediates this relationship. The study contributes to the existing knowledge of understanding industry 4.0 readiness and provides useful insights for firms in developing economy to improves their innovation capability during the industry 4.0 era. This study likewise reveals the significance of three dimensions of social capital, which can facilitate to bring in digital knowledge from developed economies to developed economies to get ready for the fourth industrial revolution.

  • Název v anglickém jazyce

    Inter-organizational social capital of firms in developing economies and industry 4.0 readiness: the role of innovative capability and absorptive capacity.

  • Popis výsledku anglicky

    The globalization of markets provides opportunities for firms to collaborate on various activities. These collaborations are the resource of social capital for firms to achieve sustainable competitiveness. This study aims to investigate how social capital (i.e., structural, relational, and cognitive social capital) between firms in a developing economy and developed economy strengthens their innovation capability and enhance their industry 4.0 readiness. Using Smart PLS-SEM to analyse the data collected from 320 managers representing 81 manufacturing firms in Pakistan, we found that social capital is positively associated with industry 4.0 readiness, and innovative capability mediates this relationship. The study contributes to the existing knowledge of understanding industry 4.0 readiness and provides useful insights for firms in developing economy to improves their innovation capability during the industry 4.0 era. This study likewise reveals the significance of three dimensions of social capital, which can facilitate to bring in digital knowledge from developed economies to developed economies to get ready for the fourth industrial revolution.

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>SC</sub> - Článek v periodiku v databázi SCOPUS

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50200 - Economics and Business

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2022

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Review of Managerial Science

  • ISSN

    1863-6683

  • e-ISSN

    1863-6691

  • Svazek periodika

    MAR 2022

  • Číslo periodika v rámci svazku

    1

  • Stát vydavatele periodika

    DE - Spolková republika Německo

  • Počet stran výsledku

    22

  • Strana od-do

    1-22

  • Kód UT WoS článku

    000778216300002

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85127246253