Evaluace behaviorální adicionality programů na podporu průmyslového výzkumu a vývoje na příkladu programu TIP

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60456540%3A_____%2F19%3AN0000102" target="_blank" >RIV/60456540:_____/19:N0000102 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.strast.cz/cs/publikace/evaluace-behavioralni-adicionality-programu-na-podporu" target="_blank" >https://www.strast.cz/cs/publikace/evaluace-behavioralni-adicionality-programu-na-podporu</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Evaluace behaviorální adicionality programů na podporu průmyslového výzkumu a vývoje na příkladu programu TIP

Popis výsledku v původním jazyce

Behaviorální adicionalitou se rozumí stálé (dlouhodobé) změny ve všech oblastech chování a obecných schopností podpořených firem jako důsledek obdržené podpory z veřejných zdrojů. Úzce souvisí s adicionalitou výstupů, protože vytváří předpoklady pro zlepšení ekonomických charakteristik podniků. Cílem tohoto příspěvku je na příkladu programu aplikovaného výzkumu a vývoje TIP ukázat konkrétní využití tohoto konceptu při hodnocení programů v ČR. Současně se snaží nastínit určité aspekty, které na jednu stranu nelze postihnout při sledování adicionality vstupů a výstupů, avšak na druhou stranu umožňují lepší pochopení těchto druhů adicionality. Použitá metodika hodnocení behaviorální adicionality je založena na kvalitativním přístupu, na kombinaci dotazníkového šetření a strukturovaných rozhovorů. Provedené hodnocení potvrdilo využitelnost konceptu behaviorální adicionality pro hodnocení programů v ČR a ukázalo, že již nastaly jak krátkodobé, tak také dlouhodobé efekty získané podpory VaV v oblasti spolupráce, realizace výzkumu a vývoje a firemní strategie.

Název v anglickém jazyce

Behavioural Additionality Evaluation of industrial R&D programmes, the case of the TIP programme

Popis výsledku anglicky

Behavioural additionality is defined as permanent (long-term) changes in all spheres of behaviour and general capabilities of supported companies as a consequence of public support received. It closely relates to the output additionality because it creates prerequisites for improvement of firms economic performance. This paper aims to show the concrete application of this concept in the evaluation of programmes in the Czech Republic on the example of the TIP programme. It also tries to outline certain aspects that cannot be captured on the one hand when looking only at input and output additionalities, but on the other hand they enable better understanding of these additionality types. The methodology used for assessing behavioural additionality is based on a qualitative approach, a mix of a questionnaire survey and structured interviews. The evaluation confirmed the applicability of the behavioural additionality concept for programmes evaluation in the Czech Republic and showed that both the short-term and long-term effects of the R&D support in the areas of cooperation, R&D activities and firms strategies have already occurred.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Projekt

<a href="/cs/project/LO1407" target="_blank" >LO1407: Věda a technologie pro společnost</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ergo

ISSN

1802-2006

e-ISSN

1802-2170

Svazek periodika

14

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

6

Strana od-do

16-21

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—