Formování konsorcií výzkumu a vývoje v programu Centra kompetence

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60456540%3A_____%2F19%3AN0000104" target="_blank" >RIV/60456540:_____/19:N0000104 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.strast.cz/cs/publikace/formovani-konsorcii-vyzkumu-a-vyvoje-v-programu-centra" target="_blank" >https://www.strast.cz/cs/publikace/formovani-konsorcii-vyzkumu-a-vyvoje-v-programu-centra</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Formování konsorcií výzkumu a vývoje v programu Centra kompetence

Popis výsledku v původním jazyce

Cílem příspěvku je zjistit, jak vznikala výzkumná konsorcia podpořená v programu Centra kompetence a jaké motivy a faktory rozhodovaly při zapojování jednotlivých subjektů do těchto konsorcií. Je založen na kombinaci dotazníkového šetření, strukturovaných rozhovorů a analýzy kvantitativních dat z Informačního systému výzkumu, vývoje a inovací. Nejčetnějšími motivy pro zapojení do center kompetence byly rozvoj vlastních výzkumných aktivit a přístup ke znalostem/zařízením sdíleným partnery. Při formování centra kompetence měl rozhodující úlohu hlavní příjemce, případně úzká skupina příjemců tvořících jádro konsorcia. Hlavním faktorem zapojení jednotlivých členů byla kombinace předchozích zkušeností s partnery a jejich kompetencí. Dále se ukázalo, že participující podniky mají rozvinuté a rozsáhlé výzkumné a vývojové aktivity, nekonkurují si, jejich aktivity se spíše doplňují či na sebe navazují. Z rozdílů v motivech a faktorech pro jednotlivé typy partnerů lze usuzovat na hierarchické uspořádání členů konsorcií.

Název v anglickém jazyce

Formation of research and development consortia in the Competence Centres programme

Popis výsledku anglicky

This paper aims to find out how the research consortia supported in the Competence Centres programme were created, what motives and factors decide on the involvement of various actors in these consortia. It is based on a combination of a questionnaire survey, structured interviews and analysis of quantitative data from the Research, Development and Innovation Information System. The most frequent motives of consortium members for involvement in competence centres were the development of their own research activities and access to knowledge / facilities shared by partners. The main beneficiary, or a narrow group of beneficiaries forming the core of the consortium, played a decisive role in shaping the consortium. The main factor for the involvement of individual members was the combination of previous experiences with partners and their competences. Furthermore, participating enterprises have developed and extensive research and development activities, do not compete, and their activities are complementary or linked. The differences in motives and factors for each type of partner can indicate the hierarchical arrangement of consortium members.

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Projekt

<a href="/cs/project/LO1407" target="_blank" >LO1407: Věda a technologie pro společnost</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2019

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ergo

ISSN

1802-2006

e-ISSN

1802-2170

Svazek periodika

14

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

7

Strana od-do

15-21

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—