Analýza dopadů generativní AI na zaměstnání v ČR

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60456540%3A_____%2F24%3AN0000088" target="_blank" >RIV/60456540:_____/24:N0000088 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Analýza dopadů generativní AI na zaměstnání v ČR

Popis výsledku v původním jazyce

Technologické centrum Praha provedlo rešerši aktuálních globálních studií zaměřených na analýzy a diskusi vlivu AI nejen na pracovní trh a následně připravilo analytický model posuzující současný a očekávaný vliv generativní AI na jednotlivé profese . Z modelu vyplývá, že do 5 let bude možné technologiemi nahradit více než 70 % potřebných kognitivních dovedností na pozicích pracovníků ve službách a prodeji nebo všeobecných administrativních pracovníků a pracovníků na přepážkách. Kromě toho bude stále narůstat poptávka po odbornících v oblasti rozvoje AI technologií, jako jsou datoví vědci či inženýři strojového učení, i po nových pracovních rolích typu prompt inženýr a AI auditor. Policy Brief s webová aplikace pro interaktivní zobrazení výstupů (https://aizamestnani.tc.cas.cz/).

Název v anglickém jazyce

Analysis of the impact of generative AI on employment in the Czech Republic

Popis výsledku anglicky

The Technology Centre Prague has conducted a search of current global studies focused on the analysis and discussion of the impact of AI not only on the labour market and subsequently prepared an analytical model assessing the current and expected impact of generative AI on individual professions. The model shows that within 5 years, it will be possible to replace more than 70% of the necessary cognitive skills in the positions of service and sales workers or general administrative and counter workers with technology. In addition, there will be a growing demand for AI development professionals such as data scientists and machine learning engineers, as well as new job roles such as prompt engineer and AI auditor. Policy Brief with a web-based application for interactive output display (https://aizamestnani.tc.cas.cz/).

Druh

O - Ostatní výsledky

CEP obor

—

OECD FORD obor

50602 - Public administration

Projekt

<a href="/cs/project/MS2104" target="_blank" >MS2104: Strategická inteligence pro výzkum a inovace</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2024

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů