Principy projektování organizačních systémů
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F00%3A00000893" target="_blank" >RIV/60460709:41110/00:00000893 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Principy projektování organizačních systémů
Popis výsledku v původním jazyce
Rozvoj každého podnikatelského subjektu závisí na jeho schopnosti udržovat rovnovážný vztah k vnějšímu prostředí. Proto je pro reorganizaci nebo projektování nových organizačních systémů nutné využívat metod strategického řízení, modelování a organizační
Název v anglickém jazyce
Principles of Organisational Design.
Popis výsledku anglicky
Development of any business is dependent on its ability to find and maintain an equilibrium with its external environment. Thus for re-organisation and for design of new organisations strategic management methods as well as modelling and organisation res
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F98%2FP003" target="_blank" >GA402/98/P003: Procesy organizačního učení jako zdroj konkurenční výhody</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2000
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Agrární perspektivy IX.
ISBN
80-213-0657-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
—
Název nakladatele
PEF ČZU Praha
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
—
Datum konání akce
—
Typ akce podle státní příslušnosti
—
Kód UT WoS článku
—