Předmluva
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F05%3A10328" target="_blank" >RIV/60460709:41110/05:10328 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Předmluva
Popis výsledku v původním jazyce
Předmluva ke knize Kaspera a Mayrhofera Personální management. Řízení. Organizace, vydané nakladatelstvím LInde v Praze v r. 2005.
Název v anglickém jazyce
Foreword
Popis výsledku anglicky
Foreword to Kasper's and Mayrhofer's volume Personální management. Řízení. Organizace published by Linde Publishing House in prague, year 2005
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AN - Psychologie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA406%2F03%2F0896" target="_blank" >GA406/03/0896: Motivace pracovní činnosti a kvalita života při práci na českém venkově</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2005
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Personální management. Řízení. Organizace
ISBN
80-86131-57-2
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
11-16
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Linde nakladatelství s.r.o.
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—