Osobnost vedoucího pracovníka, tým

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A17095" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:17095 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Osobnost vedoucího pracovníka, tým

Popis výsledku v původním jazyce

Teambuildig je moderní metodou rozvoje lidských zdrojů aplikovanou voblasti manažerského výcviku. Zahrnuje problematiku jakou je týmová soudržnost, sociální konflikt, koučování.

Název v anglickém jazyce

Personality of manager, team.

Popis výsledku anglicky

Teambuilding is a modern way of human resources development applied at companies for managers´ training. Includes prblems like team cohesion, social conflicts, coaching.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/GA406%2F03%2F0896" target="_blank" >GA406/03/0896: Motivace pracovní činnosti a kvalita života při práci na českém venkově</a><br>

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2006

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Marketing - inovace zemědělských a potravinářských výrobků, ochranné známky, schvalovací procesy dle podmínek EU, zásady propagace.

ISBN

80-213-1495-8

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

22

Strana od-do

243-264

Název nakladatele

IPC ČZU

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

1. 4. 2006

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—