Zpětnovazební integrace prediktivního a organizačního modelu

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A18734" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:18734 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Zpětnovazební integrace prediktivního a organizačního modelu
Popis výsledku v původním jazyce
Tento příspěvek ilustruje integraci mezi plánovacím a organizačním modelem. V podmínkách konstruktivisticky zadané úlohy není v obecné rovině selhání prediktivního modelu přípustné, proto musí akční zásah směřovat do jiné funkční oblasti, než je plánování. Nápravné opatření směřující do jiné oblasti,než v které se objevily symptomy poruchy je možné s využitím zpětné vazby jako nutného předpokladu propojení prediktivního modelu s organizačním modelem
Název v anglickém jazyce
Feed-Back Integration between Predictive and Organizational Models
Popis výsledku anglicky
This paper shows us how we can integrate the planning and organizational models. There isn't an acceptable failure in constructively set case conditions, therefore the corrective action must directed into other place that planning is. Nevertheless feed-back is a necessary premising of integration these two models.

Projekt
<a href="/cs/project/QF3261" target="_blank" >QF3261: Diagnostika, revitalizace a projekce podnikových struktur podnikatelských subjektů v zemědělství</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění
2006
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)