Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Mastering Knowledge

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F10%3A47635" target="_blank" >RIV/60460709:41110/10:47635 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Mastering Knowledge

  • Popis výsledku v původním jazyce

    The book Mastering Knowledge is a monothematic work of experts specializing in knowledge support of strategic management from various points of view and perspectives. The first part of the publication deals with interrelated areas: the transfer of knowledge in corporate cultures and organizational structures, and the processes and methods of staff training as a part of both formal and informal learning.The second part of the book features authors? contributions dealing with system analysis as well as system and information engineering. In this context knowledge is formalized by means of knowledge maps and models, interoperability techniques, terms of mathematical modelling and applied disciplines of information engineering (for example GIS). The concluding part is dedicated to the role of formalized knowledge in education and staff training. The last section is focused on the efficiency of formalized knowledge transfer to a specific person from the point of view of an experienced psych

  • Název v anglickém jazyce

    Mastering Knowledge

  • Popis výsledku anglicky

    The book Mastering Knowledge is a monothematic work of experts specializing in knowledge support of strategic management from various points of view and perspectives. The first part of the publication deals with interrelated areas: the transfer of knowledge in corporate cultures and organizational structures, and the processes and methods of staff training as a part of both formal and informal learning.The second part of the book features authors? contributions dealing with system analysis as well as system and information engineering. In this context knowledge is formalized by means of knowledge maps and models, interoperability techniques, terms of mathematical modelling and applied disciplines of information engineering (for example GIS). The concluding part is dedicated to the role of formalized knowledge in education and staff training. The last section is focused on the efficiency of formalized knowledge transfer to a specific person from the point of view of an experienced psych

Klasifikace

  • Druh

    B - Odborná kniha

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2010

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • ISBN

    978-80-87197-37-0

  • Počet stran knihy

    246

  • Název nakladatele

    Alfa Publishing

  • Místo vydání

    Praha

  • Kód UT WoS knihy