Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

VALIDATION OF FORMAL AND NON-FORMAL TRAINING ASSESSMENT TOOL

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F12%3A55460" target="_blank" >RIV/60460709:41110/12:55460 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    VALIDATION OF FORMAL AND NON-FORMAL TRAINING ASSESSMENT TOOL

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Employment training is one of the most important foundations for the development of companies? strategies. Therefore, formal and non-formal training is not a short-term cost, but a long-term investment. This is why companies have to determine which training provides incentives and evaluate it from the perspective of new business paradigms. The article focuses on the validation process of software tool JAKIN II. JAKIN II is a formal and non-formal training assessment tool, which is developing as part ofthe Leonardo da Vinci Programme. The first part deals with theoretical background of the article. The second part is dedicated to the validation process of software tool JAKIN II and its key phases. For the modelling of validation are used ARIS methodology, respectively adapted eEPC diagrams and Process-oriented function tree model.

  • Název v anglickém jazyce

    VALIDATION OF FORMAL AND NON-FORMAL TRAINING ASSESSMENT TOOL

  • Popis výsledku anglicky

    Employment training is one of the most important foundations for the development of companies? strategies. Therefore, formal and non-formal training is not a short-term cost, but a long-term investment. This is why companies have to determine which training provides incentives and evaluate it from the perspective of new business paradigms. The article focuses on the validation process of software tool JAKIN II. JAKIN II is a formal and non-formal training assessment tool, which is developing as part ofthe Leonardo da Vinci Programme. The first part deals with theoretical background of the article. The second part is dedicated to the validation process of software tool JAKIN II and its key phases. For the modelling of validation are used ARIS methodology, respectively adapted eEPC diagrams and Process-oriented function tree model.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AE - Řízení, správa a administrativa

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Proceedings of the 9th International Conference Efficiency and Responsibility in Education 2012

  • ISBN

    978-80-213-2289-9

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    9

  • Strana od-do

    93-101

  • Název nakladatele

    ČZU v Praze

  • Místo vydání

    Praha

  • Místo konání akce

    Praha

  • Datum konání akce

    7. 6. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    WRD - Celosvětová akce

  • Kód UT WoS článku