Organisational cultural change
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22810%2F15%3A43900762" target="_blank" >RIV/60461373:22810/15:43900762 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://gro.vscht.cz/akce#novinka_detail24471964024250" target="_blank" >http://gro.vscht.cz/akce#novinka_detail24471964024250</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Organisational cultural change
Popis výsledku v původním jazyce
Workshop for members of projects focused on transformation od institutional culture in terms of gender balance. Workshop was lead by expert Prof. Jennifer de Vries from the University of Melbourne, Australia
Název v anglickém jazyce
Organisational cultural change
Popis výsledku anglicky
Workshop for members of projects focused on transformation od institutional culture in terms of gender balance. Workshop was lead by expert Prof. Jennifer de Vries from the University of Melbourne, Australia
Klasifikace
Druh
W - Uspořádání workshopu
CEP obor
AO - Sociologie, demografie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/LE14016" target="_blank" >LE14016: Posilování evropské dimenze českého výzkumu zastupováním ČR v expertních skupinách ERA a transformací výzkumné organizace z hlediska genderové vyváženosti</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Místo konání akce
VŠCHT Praha, Praha 6 - Dejvice
Stát konání akce
CZ - Česká republika
Datum zahájení akce
—
Datum ukončení akce
—
Celkový počet účastníků
9
Počet zahraničních účastníků
0
Typ akce podle státní přísl. účastníků
CST - Celostátní akce