Employee turnover in ceramic plant

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22810%2F16%3A43902155" target="_blank" >RIV/60461373:22810/16:43902155 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Employee turnover in ceramic plant

Popis výsledku v původním jazyce

Employe turnover is a permanent phenomenon, which can be dangerous for company. Employee leaves cost money and can bring competitive adventage for competitors. To minimize undesirable turnover it is suitable to monitor some factors. Presented article describes the situation in two Czech plants of one ceramic company.

Název v anglickém jazyce

Employee turnover in ceramic plant

Popis výsledku anglicky

Employe turnover is a permanent phenomenon, which can be dangerous for company. Employee leaves cost money and can bring competitive adventage for competitors. To minimize undesirable turnover it is suitable to monitor some factors. Presented article describes the situation in two Czech plants of one ceramic company.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2016

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Czech Chemical Society Symposium Series

ISBN

—

ISSN

2336-7202

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

2

Strana od-do

288-289

Název nakladatele

Česká společnost chemická

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Praha

Datum konání akce

4. 9. 2016

Typ akce podle státní příslušnosti

CST - Celostátní akce

Kód UT WoS článku

—