Měření výkonnosti - Otázky pro koncepční rámec
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F08%3A00029927" target="_blank" >RIV/61384399:31110/08:00029927 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Measuring Performance - Conceptual Framework Questions
Popis výsledku v původním jazyce
Basic themes of document: organizational performance; performance measurement; subjectivity in measurement
Název v anglickém jazyce
Measuring Performance - Conceptual Framework Questions
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: organizational performance; performance measurement; subjectivity in measurement
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F07%2F0153" target="_blank" >GA402/07/0153: Využití nástrojů a metod manažerského účetnictví v rámci Corporate Governance</a><br>
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2008
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Integrating Perspectives on Performance Management
ISBN
978-80-245-1394-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
18
Strana od-do
—
Název nakladatele
Nakladatelství Oeconomica
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
10. 9. 2008
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—