Relationship Between Application Of Multicriterial Measures And Performance Management - Empirical Study In the Czech Republic
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F09%3A00032780" target="_blank" >RIV/61384399:31110/09:00032780 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Relationship Between Application Of Multicriterial Measures And Performance Management - Empirical Study In the Czech Republic
Popis výsledku v původním jazyce
Basic themes of document: performance measurement; key performance indicators; empirical study; performance management; multicriterial measures
Název v anglickém jazyce
Relationship Between Application Of Multicriterial Measures And Performance Management - Empirical Study In the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: performance measurement; key performance indicators; empirical study; performance management; multicriterial measures
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Ostatní
Rok uplatnění
2009
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Impact of Global Crisis on Performance Management
ISBN
978-80-245-1559-5
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
16
Strana od-do
—
Název nakladatele
Nakladatelství Oeconomica
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
16. 9. 2009
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—