The Aspects of Rewards Effectiveness: The Qualitative Study
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F19%3A00054506" target="_blank" >RIV/61384399:31110/19:00054506 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://ibima.org/accepted-paper/the-aspects-of-rewards-effectiveness-the-qualitative-study/" target="_blank" >https://ibima.org/accepted-paper/the-aspects-of-rewards-effectiveness-the-qualitative-study/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Aspects of Rewards Effectiveness: The Qualitative Study
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: performance; measurement; motivation; rewards
Název v anglickém jazyce
The Aspects of Rewards Effectiveness: The Qualitative Study
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: performance; measurement; motivation; rewards
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50602 - Public administration
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2019
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
Proceedings of the 34th IBIMA Conference - Vision 2025: Education Excellence and Management of Innovations through Sustainable Economic Competitive Advantage
ISBN
978-0-9998551-3-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
6715-6721
Název nakladatele
IBIMA Publishing
Místo vydání
USA
Místo konání akce
Madrid
Datum konání akce
13. 11. 2019
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—