Formation of Professional Competences and Soft Skills of Public Administration Employees for Sustainable Professional Development

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31110%2F21%3A00056757" target="_blank" >RIV/61384399:31110/21:00056757 - isvavai.cz</a>
Nalezeny alternativní kódy
RIV/71226401:_____/21:N0100528
Výsledek na webu
<a href="https://www.mdpi.com/2071-1050/13/10/5533" target="_blank" >https://www.mdpi.com/2071-1050/13/10/5533</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.3390/su13105533" target="_blank" >10.3390/su13105533</a>

Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Formation of Professional Competences and Soft Skills of Public Administration Employees for Sustainable Professional Development
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: public administration; professional competences; soft skills; project management; knowledge management; digital systems; professional training; questionnaire method
Název v anglickém jazyce
Formation of Professional Competences and Soft Skills of Public Administration Employees for Sustainable Professional Development
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: public administration; professional competences; soft skills; project management; knowledge management; digital systems; professional training; questionnaire method

Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50301 - Education, general; including training, pedagogy, didactics [and education systems]

Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění
2021
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)