HRM Global Mobility Practice: Remuneration of Posted Workers as a Part of Relocation Process
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F24%3A00060272" target="_blank" >RIV/61384399:31120/24:00060272 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://ceeconference.vse.cz/wp-content/uploads/proceedings2024_15.pdf" target="_blank" >https://ceeconference.vse.cz/wp-content/uploads/proceedings2024_15.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.18267/pr.2024.vol.2512.15" target="_blank" >10.18267/pr.2024.vol.2512.15</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
HRM Global Mobility Practice: Remuneration of Posted Workers as a Part of Relocation Process
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: posted worker; remuneration; equal pay
Název v anglickém jazyce
HRM Global Mobility Practice: Remuneration of Posted Workers as a Part of Relocation Process
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: posted worker; remuneration; equal pay
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50202 - Applied Economics, Econometrics
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2024
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
24th International Joint Conference Central and Eastern Europe in the Changing Business Environment: Proceedings
ISBN
978-80-245-2512-9
ISSN
2453-6113
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
15
Strana od-do
195-209
Název nakladatele
Prague University of Economics and Business Oeconomica Publishing House
Místo vydání
Praha
Místo konání akce
Praha
Datum konání akce
23. 5. 2024
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
001300559900016