Hidrances in work in accordance with labour law regulation.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31120%2F99%3A00000016" target="_blank" >RIV/61384399:31120/99:00000016 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Poekážky v práci podle pracovněprávních poedpisů.
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: Poekážky; náhrada mzdy.
Název v anglickém jazyce
Hidrances in work in accordance with labour law regulation.
Popis výsledku anglicky
Basic themes in document: Hidrances; compensation of wages.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AG - Právní vědy
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA407%2F99%2F1201" target="_blank" >GA407/99/1201: Pracovněprávní a navazující sociálněprávní aspekty vstupu České republiky do Evropské unie</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
1999
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Mzdy a personalistika v praxi
ISSN
1212-7140
e-ISSN
—
Svazek periodika
I
Číslo periodika v rámci svazku
7
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
5
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—