Personální politika a plánování.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F00%3A00000082" target="_blank" >RIV/61384399:31130/00:00000082 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Personální politika a plánování.
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: personální strategie; politika a plánování.
Název v anglickém jazyce
Personnel policy and planning.
Popis výsledku anglicky
Basic themes in document: personnel strategy; politics and planning.
Klasifikace
Druh
C - Kapitola v odborné knize
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F98%2F1221" target="_blank" >GA402/98/1221: Řízení lidských zdrojů v České republice a jeho integrace do vytvářejícího se evropského modelu řízení lidských zdrojů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Ostatní
Rok uplatnění
2000
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název knihy nebo sborníku
Personální management.
ISBN
80-86-307-05
Počet stran výsledku
14
Strana od-do
—
Počet stran knihy
—
Název nakladatele
Raabe
Místo vydání
Praha
Kód UT WoS kapitoly
—