Vztahy mezi liniovým a personálním řízením
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F03%3A00017013" target="_blank" >RIV/61384399:31130/03:00017013 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Vztahy mezi liniovým a personálním řízením
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: personální řízení; lidské zdroje
Název v anglickém jazyce
Relationships between line and personal management
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: personal management; human resources
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2003
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Personál
ISSN
1213-8878
e-ISSN
—
Svazek periodika
IX
Číslo periodika v rámci svazku
12
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
2
Strana od-do
7-8
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—