Cherchez la femme: a woman HR manager and continuously dealing with change

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F15%3A00047170" target="_blank" >RIV/61384399:31130/15:00047170 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Cherchez la femme: a woman HR manager and continuously dealing with change

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: management team; Leadership versatility index; organizational culture; change; generation Y

Název v anglickém jazyce

Cherchez la femme: a woman HR manager and continuously dealing with change

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: management team; Leadership versatility index; organizational culture; change; generation Y

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

World Association for Case Method Research & Application. Thirty-Second International Conference Proceedings

ISBN

—

ISSN

1931-7549

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

8

Strana od-do

88-95

Název nakladatele

WACRA

Místo vydání

Odense

Místo konání akce

Odense

Datum konání akce

28. 6. 2015

Typ akce podle státní příslušnosti

WRD - Celosvětová akce

Kód UT WoS článku

—