Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Growth mindset is not associated with scholastic aptitude in a large sample of university applicants

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F17%3A00050415" target="_blank" >RIV/61384399:31130/17:00050415 - isvavai.cz</a>

  • Nalezeny alternativní kódy

    RIV/00216208:11230/17:10361778 RIV/00216208:11210/17:10361778

  • Výsledek na webu

    <a href="https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.05.046" target="_blank" >https://doi.org/10.1016/j.paid.2017.05.046</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.1016/j.paid.2017.05.04" target="_blank" >10.1016/j.paid.2017.05.04</a>

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    angličtina

  • Název v původním jazyce

    Growth mindset is not associated with scholastic aptitude in a large sample of university applicants

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Main topics of the document: mindset; scholastic aptitude; achievement; implicit theories; education; intelligence; self-regulation; performance

  • Název v anglickém jazyce

    Growth mindset is not associated with scholastic aptitude in a large sample of university applicants

  • Popis výsledku anglicky

    Main topics of the document: mindset; scholastic aptitude; achievement; implicit theories; education; intelligence; self-regulation; performance

Klasifikace

  • Druh

    J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science

  • CEP obor

  • OECD FORD obor

    50602 - Public administration

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2017

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název periodika

    Personality and Individual Differences

  • ISSN

    0191-8869

  • e-ISSN

  • Svazek periodika

  • Číslo periodika v rámci svazku

    117

  • Stát vydavatele periodika

    NL - Nizozemsko

  • Počet stran výsledku

    5

  • Strana od-do

    139-143

  • Kód UT WoS článku

    000406567500022

  • EID výsledku v databázi Scopus

    2-s2.0-85019993928