Engagement in Research in Coaching, Mentoring and Supervision

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F25%3A00061269" target="_blank" >RIV/61384399:31130/25:00061269 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://www.emccglobal.org/journal_library/volume-xiv-issue-2-april-2025/" target="_blank" >https://www.emccglobal.org/journal_library/volume-xiv-issue-2-april-2025/</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Engagement in Research in Coaching, Mentoring and Supervision

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: research; coaching; mentoring; supervision; continuing professional development

Název v anglickém jazyce

Engagement in Research in Coaching, Mentoring and Supervision

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: research; coaching; mentoring; supervision; continuing professional development

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50101 - Psychology (including human - machine relations)

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2025

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

International Journal of Mentoring and Coaching.

ISSN

1815-803X

e-ISSN

1815-803X

Svazek periodika

XIV

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska

Počet stran výsledku

12

Strana od-do

5-16

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—