Overstress on the workplace can be challenge by well managed work organization.
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31130%2F99%3A00000002" target="_blank" >RIV/61384399:31130/99:00000002 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Dobrou organizací práce lze omezit nadměrný stres na pracovišti.
Popis výsledku v původním jazyce
Hlavní témata dokumentu: pracovní úkol; autonomie; ergonomie; adaptace.
Název v anglickém jazyce
Overstress on the workplace can be challenge by well managed work organization.
Popis výsledku anglicky
Basic themes in document: ergonomy; adaptability; autonomy.
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AH - Ekonomie
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
<a href="/cs/project/GA402%2F98%2F1221" target="_blank" >GA402/98/1221: Řízení lidských zdrojů v České republice a jeho integrace do vytvářejícího se evropského modelu řízení lidských zdrojů</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
1999
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Personální a sociálně právní kartotéka
ISSN
1211-9482
e-ISSN
—
Svazek periodika
2
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
—
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—