Global Models of Providing IT Outsourcing Services and their Impact to Human Resources
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F11%3A00036474" target="_blank" >RIV/61384399:31140/11:00036474 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Global Models of Providing IT Outsourcing Services and their Impact to Human Resources
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: outsourcing services; global IT services; locally IT services; communication; human resources; service delivery management
Název v anglickém jazyce
Global Models of Providing IT Outsourcing Services and their Impact to Human Resources
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: outsourcing services; global IT services; locally IT services; communication; human resources; service delivery management
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
IN - Informatika
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Ostatní
Rok uplatnění
2011
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
ECON
ISSN
1803-3865
e-ISSN
—
Svazek periodika
19
Číslo periodika v rámci svazku
1
Stát vydavatele periodika
CZ - Česká republika
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
69-74
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—