Organizational development through process-based management: a case study
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F16%3A00049458" target="_blank" >RIV/61384399:31140/16:00049458 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.ijqr.net/paper.php?id=581" target="_blank" >http://www.ijqr.net/paper.php?id=581</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.18421/IJQR10.04-02" target="_blank" >10.18421/IJQR10.04-02</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Organizational development through process-based management: a case study
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: organizational development; process-based management; requirements for the process-based organizations
Název v anglickém jazyce
Organizational development through process-based management: a case study
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: organizational development; process-based management; requirements for the process-based organizations
Klasifikace
Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2016
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
International Journal for Quality Research
ISSN
1800-6450
e-ISSN
—
Svazek periodika
10
Číslo periodika v rámci svazku
4
Stát vydavatele periodika
ME - Černá Hora
Počet stran výsledku
22
Strana od-do
685-706
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85007168335