Analyzing Social Media Data for Recruiting Purposes

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F18%3A00052286" target="_blank" >RIV/61384399:31140/18:00052286 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

<a href="https://aip.vse.cz/artkey/aip-201801-0001_analyzing-social-media-data-for-recruiting-purposes.php" target="_blank" >https://aip.vse.cz/artkey/aip-201801-0001_analyzing-social-media-data-for-recruiting-purposes.php</a>

DOI - Digital Object Identifier

<a href="http://dx.doi.org/10.18267/j.aip.111" target="_blank" >10.18267/j.aip.111</a>

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Analyzing Social Media Data for Recruiting Purposes

Popis výsledku v původním jazyce

Main topics of the document: cluster analysis; data mining; model; SNA; social media networks

Název v anglickém jazyce

Analyzing Social Media Data for Recruiting Purposes

Popis výsledku anglicky

Main topics of the document: cluster analysis; data mining; model; SNA; social media networks

Druh

J_ost - Ostatní články v recenzovaných periodicích

CEP obor

—

OECD FORD obor

50602 - Public administration

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2018

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Acta Informatica Pragensia

ISSN

1805-4951

e-ISSN

—

Svazek periodika

7

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

18

Strana od-do

4-21

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—