The gender pay gap in the Czech Republic
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31140%2F25%3A00061145" target="_blank" >RIV/61384399:31140/25:00061145 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/962" target="_blank" >https://press.um.si/index.php/ump/catalog/book/962</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The gender pay gap in the Czech Republic
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: gender pay gap; Czech economy; gender pay gap by age; gender pay gap by education category
Název v anglickém jazyce
The gender pay gap in the Czech Republic
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: gender pay gap; Czech economy; gender pay gap by age; gender pay gap by education category
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50202 - Applied Economics, Econometrics
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2025
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
44th International Conference on Organizational Science Development: Human Being, Artificial Intelligence and Organization
ISBN
978-961-286-963-2
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
12
Strana od-do
681-692
Název nakladatele
University of Maribor, University Press
Místo vydání
Maribor
Místo konání akce
Portorož
Datum konání akce
19. 3. 2025
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—