Optimal Structure of Pension System - Pension Entitlements with Focus on Replacement Race
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31150%2F18%3A00053712" target="_blank" >RIV/61384399:31150/18:00053712 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://issuu.com/nordscicon/docs/book2_nordsci_proceedings_2018_digi_85d0dc1ce38fb0" target="_blank" >https://issuu.com/nordscicon/docs/book2_nordsci_proceedings_2018_digi_85d0dc1ce38fb0</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.32008/nordsci2018/b2/v1/32" target="_blank" >10.32008/nordsci2018/b2/v1/32</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Optimal Structure of Pension System - Pension Entitlements with Focus on Replacement Race
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: pension system; replacement rate; mandatory scheme; voluntary scheme
Název v anglickém jazyce
Optimal Structure of Pension System - Pension Entitlements with Focus on Replacement Race
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: pension system; replacement rate; mandatory scheme; voluntary scheme
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
—
OECD FORD obor
50201 - Economic Theory
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2018
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
NORDSCI Conference on Social Sciences. Conference Proceedings
ISBN
978-619-7495-01-0
ISSN
2603-4107
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
6
Strana od-do
307-312
Název nakladatele
SAIMA CONSULT LTD
Místo vydání
Sofia
Místo konání akce
Helsinki
Datum konání akce
17. 7. 2018
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—