Differences between men and women in the pension system
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31150%2F20%3A00057503" target="_blank" >RIV/61384399:31150/20:00057503 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="http://www.vsemba.sk/portals/0/Subory/VSEM-casopis-02-2020%20-%20web.pdf" target="_blank" >http://www.vsemba.sk/portals/0/Subory/VSEM-casopis-02-2020%20-%20web.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
slovinština
Název v původním jazyce
Rozdiely medzi mužmi a ženami v dôchodkovom systéme
Popis výsledku v původním jazyce
Publikácia sa zameriava na témy: Rozdiely medzi mužmi a ženami v dôchodkovom systéme
Název v anglickém jazyce
Differences between men and women in the pension system
Popis výsledku anglicky
Basic themes of document: pension system; sustainability of pension system; retirement age; life expectancy
Klasifikace
Druh
J<sub>ost</sub> - Ostatní články v recenzovaných periodicích
CEP obor
—
OECD FORD obor
50201 - Economic Theory
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2020
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Verejná správa a regionálny rozvoj
ISSN
1337-2955
e-ISSN
—
Svazek periodika
XVI
Číslo periodika v rámci svazku
2
Stát vydavatele periodika
SK - Slovenská republika
Počet stran výsledku
7
Strana od-do
115-121
Kód UT WoS článku
—
EID výsledku v databázi Scopus
—