The Contagious Servant Leadership: Exploring the Role of Servant Leadership in Leading Employees to Servant Colleagueship
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61384399%3A31160%2F22%3A00058121" target="_blank" >RIV/61384399:31160/22:00058121 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
<a href="https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LODJ-06-2021-0305/full/html" target="_blank" >https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/LODJ-06-2021-0305/full/html</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.1108/LODJ-06-2021-0305" target="_blank" >10.1108/LODJ-06-2021-0305</a>
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
The Contagious Servant Leadership: Exploring the Role of Servant Leadership in Leading Employees to Servant Colleagueship
Popis výsledku v původním jazyce
Main topics of the document: servant leadership; self-transcendence; servant colleagueship
Název v anglickém jazyce
The Contagious Servant Leadership: Exploring the Role of Servant Leadership in Leading Employees to Servant Colleagueship
Popis výsledku anglicky
Main topics of the document: servant leadership; self-transcendence; servant colleagueship
Klasifikace
Druh
J<sub>imp</sub> - Článek v periodiku v databázi Web of Science
CEP obor
—
OECD FORD obor
50204 - Business and management
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Ostatní
Rok uplatnění
2022
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název periodika
Leadership & Organization Development Journal
ISSN
0143-7739
e-ISSN
—
Svazek periodika
43
Číslo periodika v rámci svazku
6
Stát vydavatele periodika
GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska
Počet stran výsledku
21
Strana od-do
847-867
Kód UT WoS článku
000827772100001
EID výsledku v databázi Scopus
2-s2.0-85135030158