Hodnotová orientace dobrovolníků a reprezentativního vzorku obyvatel České republiky

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F15%3AA1601F9E" target="_blank" >RIV/61988987:17250/15:A1601F9E - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Hodnotová orientace dobrovolníků a reprezentativního vzorku obyvatel České republiky

Popis výsledku v původním jazyce

Poznávání hodnotové orientace může přispět k pochopení, proč se někteří lidé věnují dobrovolnické činnosti, zatímco jiní nikoliv. Cílem tohoto příspěvku je popsat hodnotové orientace dobrovolníků a zjistit, zda a jak se liší od hodnotových orientací reprezentativního vzorku populace České republiky. Pro zjišťování hodnot byl použit Dotazník hodnotových portrétů (PVQ). Výsledky empirické studie ukazují, že k nejvíce preferovaným hodnotovým typům u dobrovolníků patří sebeurčení, benevolence a universalismus a že se hodnotové typy vyššího řádu výzkumného souboru dobrovolníků signifikantně liší od reprezentativního vzorku populace České republiky.

Název v anglickém jazyce

Value orientation of volunteers and a representative sample of the Czech population

Popis výsledku anglicky

Exploring the value orientation may contribute to an understanding of why certain people participate in volunteer work whereas others do not. The aim of this paper is to describe the value orientation of Czech volunteers and explore if and how it differsfrom a representative sample of general Czech population. Value orientation was measured by Portrait Values Questionnaire (PVQ). The results of this empirical study showed that: (1) the most preferred value types among volunteers are self-direction, benevolence, and universalism; and (2) the higher-order value types preferred by volunteers significantly differ from the representative sample of general Czech population.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Človek a spoločnosť

ISSN

1335-3608

e-ISSN

—

Svazek periodika

18

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

SK - Slovenská republika

Počet stran výsledku

9

Strana od-do

35-43

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—