Conceptual and cluster analysis for organization structure modeling and analysis
Identifikátory výsledku
Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27240%2F04%3A00010702" target="_blank" >RIV/61989100:27240/04:00010702 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternativní jazyky
Jazyk výsledku
angličtina
Název v původním jazyce
Conceptual and cluster analysis for organization structure modeling and analysis
Popis výsledku v původním jazyce
The organizational structure represents structure of roles implemented by human resources participating in business process.
Název v anglickém jazyce
Conceptual and cluster analysis for organization structure modeling and analysis
Popis výsledku anglicky
The organizational structure represents structure of roles implemented by human resources participating in business process.
Klasifikace
Druh
D - Stať ve sborníku
CEP obor
BD - Teorie informace
OECD FORD obor
—
Návaznosti výsledku
Projekt
—
Návaznosti
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Ostatní
Rok uplatnění
2004
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Údaje specifické pro druh výsledku
Název statě ve sborníku
ECEC 2004
ISBN
90-77381-09-0
ISSN
—
e-ISSN
—
Počet stran výsledku
3
Strana od-do
30-32
Název nakladatele
EUROSIS
Místo vydání
Ghent
Místo konání akce
Limburgs Universitair Centrum Diepenbeek
Datum konání akce
18. 4. 2004
Typ akce podle státní příslušnosti
WRD - Celosvětová akce
Kód UT WoS článku
—