Manažerské přístupy Tomáše Bati

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F01%3A00000598" target="_blank" >RIV/61989100:27510/01:00000598 - isvavai.cz</a>

Nalezeny alternativní kódy

RIV/47813059:19520/01:00000066

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Manažerské přístupy Tomáše Bati

Popis výsledku v původním jazyce

Tomáš Baťa )1876-1932) je nejznámějším českým manažerem. Vytvořil nový manažerský systém ve své firmě, kdy skloubil Taylorův vědecký přístup s Fordovým pragmatickým. Tento Baťův systém je známý svým sociálním zaměřením.

Název v anglickém jazyce

The managerial skills of T. Bata

Popis výsledku anglicky

Thomas Bata (1876-1932) is the most famous Czech manager. He created the new systemof management in firms in according to Taylor´s Scientific Management and Ford´s pragmatic advances. This Bata´s system is enriched by social policy, the article shows a detailed analysis of his managing methods. There is an analysis of his social policy and mutual relations between the development of the firm and the development of residential locality.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2001

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ekonomická revue

ISSN

1212-3951

e-ISSN

—

Svazek periodika

IV

Číslo periodika v rámci svazku

1

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

5

Strana od-do

5

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—