Recenze knihy Kotter,J.P., Cohen, D.S. Srdce změny

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F04%3A00009565" target="_blank" >RIV/61989100:27510/04:00009565 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Recenze knihy Kotter,J.P., Cohen, D.S. Srdce změny

Popis výsledku v původním jazyce

Recenze anglického překladu knihy, která je zaměřena na nutnost zohlednit vnitřní prožívání lidí, kteří jsou více nebo méně zapojeni do procesu implementace změny v organizaci

Název v anglickém jazyce

Review of the book Kotter J.P. , Cohen, D.S. Heart of Change

Popis výsledku anglicky

Review English translation of the book, which is oriented on problem of internal emotions, which people feel, when they more or less participate on implementation of changes in organization

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2004

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ekonomická revue

ISSN

1212-3951

e-ISSN

—

Svazek periodika

7

Číslo periodika v rámci svazku

3

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

3

Strana od-do

110-112

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—