Zákoník práce omezil práci studentů

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F05%3A00010353" target="_blank" >RIV/61989100:27510/05:00010353 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Temporary work law hampers agencies

Popis výsledku v původním jazyce

A new law giving extra rights to students working on temporary basis appears to be hampering the operation of temporary agencie. The law has resulted in an increase in the costs and administrative burden of hiring out students, leading to employers hiring directly and students sseking work independently of agencies.

Název v anglickém jazyce

Temporary work law hampers agencies

Popis výsledku anglicky

A new law giving extra rights to students working on temporary basis appears to be hampering the operation of temporary agencie. The law has resulted in an increase in the costs and administrative burden of hiring out students, leading to employers hiring directly and students sseking work independently of agencies.

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AH - Ekonomie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Rok uplatnění

2005

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

European Industrial Relation Review

ISSN

0309-7234

e-ISSN

—

Svazek periodika

Neuveden

Číslo periodika v rámci svazku

373

Stát vydavatele periodika

GB - Spojené království Velké Británie a Severního Irska

Počet stran výsledku

2

Strana od-do

4-5

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—