Diference v přístupech řízení ve veřejné správě a jejich obecný hodnotový rámec

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F08%3A00018393" target="_blank" >RIV/61989100:27510/08:00018393 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Diference v přístupech řízení ve veřejné správě a jejich obecný hodnotový rámec

Popis výsledku v původním jazyce

Veřejná správa je systémem, který se neustále vyvíjí. Řízení ve veřejné správě není možné realizovat izolovaně, je vždy hodnotově spojeno s určitým historickým kontextem a mnohými faktory řízení. V poslední době se stálé více vytvářejí nové přístupy k veřejné správě a implementují manažerské přístupy do veřejné správy. Účelem tohoto článku je zhodnotit důležitost vzájemných podoborů veřejné správy. Příspěvek si klade za cíl definovat určité přístupy k řízení veřejné správy, konkrétně přístup teorie byrokracie, New Public Managementu, konceptu Good Governance a E-governmentu. Text abstrahuje od technického a matematického vyjádření daných faktů.

Název v anglickém jazyce

The difference in attitudes of public administration proceeding and their general value framework

Popis výsledku anglicky

The public administration is a system in a continually progress. The public administration management isn?t possible to execute by itself, it?s always in a value connection with a historic context and other factors of management. The new approaches to the public administration are increasingly generated and the managerial admittance implemented over the last years. The aim of this article is to up-value the importance of relative separate spheres of public administration and to define the certain approaches to the public administration management, by specific the Theory of Bureaucracy, the Theory of New Public Management, the concept of Good Governance and E-government. The text abstracts from technical and mathematical formulation of mentioned facts.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Rok uplatnění

2008

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

MEKON 2008

ISBN

978-80-248-1704-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

10

Strana od-do

—

Název nakladatele

Ekonomická fakulta VŠB-TU Ostrava

Místo vydání

Ostrava

Místo konání akce

—

Datum konání akce

—

Typ akce podle státní příslušnosti

—

Kód UT WoS článku

—