Vše

Co hledáte?

Vše
Projekty
Výsledky výzkumu
Subjekty

Rychlé hledání

  • Projekty podpořené TA ČR
  • Významné projekty
  • Projekty s nejvyšší státní podporou
  • Aktuálně běžící projekty

Chytré vyhledávání

  • Takto najdu konkrétní +slovo
  • Takto z výsledků -slovo zcela vynechám
  • “Takto můžu najít celou frázi”

Zaměstnatelnost absolventů vysokých škol v České republice

Identifikátory výsledku

  • Kód výsledku v IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F12%3A86084332" target="_blank" >RIV/61989100:27510/12:86084332 - isvavai.cz</a>

  • Výsledek na webu

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternativní jazyky

  • Jazyk výsledku

    čeština

  • Název v původním jazyce

    Zaměstnatelnost absolventů vysokých škol v České republice

  • Popis výsledku v původním jazyce

    Článek prezentuje přístupy ke sledování a vyhodnocování problematiky zaměstnatelnosti absolventů vysokých škol v České republice. Existuje mnoho faktorů, které ovlivňují to, za jak dlouho si absolvent vysoké školy najde práci a jestli vůbec. Pracovníci zprostředkovatelských agentur často jako příčiny nezaměstnanosti absolventů (bez ohledu na stupeň vzdělání) označují nedostatečnou praxi, příliš vysoký počet absolventů některých oborů a současně dlouhodobý nezájem o absolventy některých oborů. V článku jsou uvedeny příklady kvantitativního vyhodnocování prostřednictvím ukazatelů založených na míře nezaměstnanosti absolventů vysokých škol a jsou také naznačeny možnosti zkoumání kvalitativní stránky uplatnitelnosti absolventů vysokých škol na trhu práce.

  • Název v anglickém jazyce

    Employability of university graduates in the Czech Republic

  • Popis výsledku anglicky

    The paper deals with the approaches how to monitor and evaluate the employability of university graduates in the Czech Republic. There are many factors having an impact on the fact whether the graduate will find a job or not and how long does it take. The employees of the intermediatery agencies often see the causes of unemployment (regardless the level of education) in no or short working experience, high number of graduates in certain fields of study and at the same time long-term no interest in graduates of certain fields. The paper presents the examples of quantitative evaluation through the indicators based on unemployment rate of university graduates and there are possible qualitative solutions of investigation indicated concerning the employability of graduates at the labour market.

Klasifikace

  • Druh

    D - Stať ve sborníku

  • CEP obor

    AH - Ekonomie

  • OECD FORD obor

Návaznosti výsledku

  • Projekt

  • Návaznosti

    O - Projekt operacniho programu

Ostatní

  • Rok uplatnění

    2012

  • Kód důvěrnosti údajů

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Údaje specifické pro druh výsledku

  • Název statě ve sborníku

    Recenzovaný sborník příspěvků X. mezinárodní vědecké konference Hospodářská politika v členských zemích Evropské unie : 19.-21. září 2012, Vendryně

  • ISBN

    978-80-7248-780-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Počet stran výsledku

    8

  • Strana od-do

    574-581

  • Název nakladatele

    Slezská univerzita v Opavě, Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

  • Místo vydání

    Opava

  • Místo konání akce

    Vendryně

  • Datum konání akce

    19. 9. 2012

  • Typ akce podle státní příslušnosti

    EUR - Evropská akce

  • Kód UT WoS článku