Aplikace Saatyho metody pro hodnocení požadavků na krizového manažera malého podniku

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F15%3A86093616" target="_blank" >RIV/61989100:27510/15:86093616 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Aplikace Saatyho metody pro hodnocení požadavků na krizového manažera malého podniku

Popis výsledku v původním jazyce

Článek prezentuje schopnosti a dovednosti krizového manažera, které identifikovali majitelé malých podniků, a evaluaci jejich významnosti pro výkon uvedené funkce. Přehled schopností a dovedností byl vygenerován na základě brainwritingu. Dále byl využitprincip stromu dovedností. Vytvořená myšlenková mapa zachycuje nápady ve třech úrovních. Nebyla zamítnuta hypotéza stanovená na počátku výzkumu, a to, že přehled požadavků identifikovaný majiteli malých podniků bude v souladu s již formulovanými požadavky v odborné literatuře. Použitím Saatyho metody provedli respondenti párové srovnání identifikovaných schopností a dovedností. Po vyhodnocení Saatyho matice modifikované na základě komplexních výsledků bylo provedeno ohodnocení důležitosti identifikovaných požadavků pro výkon funkce krizového manažera malého podniku. Nejvíce byla oceněna skupina manažerských schopností a dovedností. Na druhé úrovni byly za rozhodující pro výkon funkce stanoveny psychická odolnost, samostatné řešení probl

Název v anglickém jazyce

The application of Saaty's method for the evaluation of requirements on small business crisis manager

Popis výsledku anglicky

The paper presents the skills and abilities of a crisis manager, which small business owners identified, and evaluation of their significance for the performance of that function. Overview of abilities and skills was generated based on brainwriting. Furthermore, skills tree principle was used. Created mind map depicts the ideas into three levels. Hypothesis determined at the start of the research, that the requirements identified by the owners of small businesses will be in accordance with the requirements already formulated in the literature, was not rejected. The respondents used Saaty's method for pairwise comparisons of identified skills. After the evaluating of Saaty's matrices modified on the basis of comprehensive results the identified requirements for becoming a crisis manager of a small business were evaluated. Managerial skills was appreciated most of the groups. On the second level there are crucial for the performance of the function resilience, independent problem solving

Druh

J_x - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)

CEP obor

AE - Řízení, správa a administrativa

OECD FORD obor

—

Projekt

<a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>

Návaznosti

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Rok uplatnění

2015

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název periodika

Ekonomika - Management - Inovace

ISSN

1804-1299

e-ISSN

—

Svazek periodika

7

Číslo periodika v rámci svazku

2

Stát vydavatele periodika

CZ - Česká republika

Počet stran výsledku

13

Strana od-do

39-52

Kód UT WoS článku

—

EID výsledku v databázi Scopus

—