Model vývoje krize v organizaci

Kód výsledku v IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27510%2F15%3A86094368" target="_blank" >RIV/61989100:27510/15:86094368 - isvavai.cz</a>
Výsledek na webu
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Jazyk výsledku
čeština
Název v původním jazyce
Model vývoje krize v organizaci
Popis výsledku v původním jazyce
V článku je představen model potenciálního vývoje krize v organizaci. Nejdříve jsou determinovány fáze, kterými může krize při svém vývoji v organizaci procházet. Dále jsou v modelu identifikovány aktivity organizace v jednotlivých fázích vývoje krize, jejich příčinná souvislost a zpětné vazby. Pro popis návazností jednotlivých aktivit, zachycení jejich kauzalit a možných variant je použit vývojový diagram.
Název v anglickém jazyce
The model of crisis development in the organization
Popis výsledku anglicky
In the article a model of potential development of the crisis in the organization is presented. First, they are determined phases of the crisis during its development in the organization. Furthermore, in the model the organization's activities in the different phases of the crisis, their causality and feedback are identified. For a description of connections between individual activities, captures of their causalities and possible variants flowchart is used.

Druh
J<sub>x</sub> - Nezařazeno - Článek v odborném periodiku (Jimp, Jsc a Jost)
CEP obor
AE - Řízení, správa a administrativa
OECD FORD obor
—

Projekt
<a href="/cs/project/EE2.3.20.0296" target="_blank" >EE2.3.20.0296: Výzkumný tým pro modelování ekonomických a finančních procesů na VŠB-TU Ostrava</a><br>
Návaznosti
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění
2015
Kód důvěrnosti údajů
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Podobné výsledky(10)