Potřeby propouštěných zaměstnanců v kontextu restrukturalizace společnosti

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F07%3A10216434" target="_blank" >RIV/61989592:15210/07:10216434 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

čeština

Název v původním jazyce

Potřeby propouštěných zaměstnanců v kontextu restrukturalizace společnosti

Popis výsledku v původním jazyce

V předkládaném článku se zabýváme výsledky výzkumu potřeb zaměstnanců v kontextu restrukturalizace společnosti České dráhy, a.s.. Výzkum byl realizován v rámci programu iniciativy společenství EQUAL.

Název v anglickém jazyce

Needs of Czech railways employees in the context of restructuralization of company and downsizing

Popis výsledku anglicky

In the following article we deal with results of research focused on needs of Czech railways employees in context of restructuralization of company and downsizing. Research was realized in the framework of EQUAL project.

Druh

D - Stať ve sborníku

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2007

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Název statě ve sborníku

Psychologické dny 2006 - Prožívání sebe a měnícího se světa: Sborník z konference

ISBN

978-80-7308-185-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Počet stran výsledku

14

Strana od-do

—

Název nakladatele

Univerzita Karlova

Místo vydání

Praha

Místo konání akce

Olomouc

Datum konání akce

7. 9. 2006

Typ akce podle státní příslušnosti

EUR - Evropská akce

Kód UT WoS článku

—