Psychological assumptions and implications of mobbing

Kód výsledku v IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F11%3A10222471" target="_blank" >RIV/61989592:15210/11:10222471 - isvavai.cz</a>

Výsledek na webu

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Jazyk výsledku

angličtina

Název v původním jazyce

Psychological assumptions and implications of mobbing

Popis výsledku v původním jazyce

Workshop in the field of social, work and psychology of management. The theme was concerned on the psychological explication of mobbing as a subtle form of bullying in the workplace. The chosen theme was challenging for the postgraduate students of management and sociology. Their critical discussion was focused on the issues of prevention of mobbing in the context of high unemployment and also preventing of psychological and other consequences of this form of bullying.

Název v anglickém jazyce

Psychological assumptions and implications of mobbing

Popis výsledku anglicky

Workshop in the field of social, work and psychology of management. The theme was concerned on the psychological explication of mobbing as a subtle form of bullying in the workplace. The chosen theme was challenging for the postgraduate students of management and sociology. Their critical discussion was focused on the issues of prevention of mobbing in the context of high unemployment and also preventing of psychological and other consequences of this form of bullying.

Druh

W - Uspořádání workshopu

CEP obor

AN - Psychologie

OECD FORD obor

—

Projekt

—

Návaznosti

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Rok uplatnění

2011

Kód důvěrnosti údajů

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Místo konání akce

ISPPI, University of Skopje

Stát konání akce

MK - Republika Severní Makedonie

Datum zahájení akce

—

Datum ukončení akce

—

Celkový počet účastníků

65

Počet zahraničních účastníků

65

Typ akce podle státní přísl. účastníků

EUR - Evropská akce